Наша миссия и подход
Samsung следует простой философии бизнеса: посвятить свой талант и технологии созданию превосходных продуктов и услуг, которые способствуют лучшему глобальному обществу. Чтобы достичь этого, Samsung придает большое значение своим людям и технологиям.
1. Помогать людям быть лучшими
На основе человеческих ресурсов и технологий
· Расширение развития человеческих ресурсов и технического превосходства с помощью принципов управления
· Увеличение синергетического эффекта всей системы управления посредством человеческих ресурсов и технологий
2. Наши внутренние цели
Создавайте лучшие продукты и услуги
· Создавать продукты и услуги, которые приносят клиентам максимальную удовлетворенность
. · Сохранить 1-е место в мире в той же сфере бизнеса.
3. За пределами Samsung
И внести свой вклад в общество
· Вносить вклад в общие интересы и насыщенную жизнь
. · Выполнять миссию, заявленную членом сообщества.
Ценности, определяющие дух Samsung
Samsung считает, что жизнь в соответствии с сильными ценностями является ключом к хорошему бизнесу. Вот почему эти основные ценности, наряду со строгим кодексом поведения, лежат в основе каждого решения, принимаемого компанией.
Люди
Проще говоря, компания — это ее люди. В Samsung мы стремимся предоставить нашим сотрудникам
массу возможностей для раскрытия их полного потенциала.
Совершенство
Все, что мы делаем в Samsung, основано на непреклонной страсти к совершенству и
непоколебимой приверженности разработке лучших продуктов и услуг на рынке.
Изменять
Как и с момента нашего основания, мы устремляем свой взор в будущее, предвосхищая потребности и требования рынка , чтобы иметь возможность направить нашу компанию к долгосрочному успеху.
Честность
Работа в этичном ключе — основа нашего бизнеса. Все, что мы делаем, мы руководствуемся
моральным компасом, который обеспечивает справедливость, уважение ко всем заинтересованным сторонам и полную
прозрачность.
Совместное процветание
Компания Samsung стремится стать социально и экологически ответственной корпорацией
во всех своих сообществах по всему миру.
Пять принципов ведения бизнеса Samsung
Выражая свою приверженность корпоративной социальной ответственности как ведущая мировая компания, Samsung Electronics в 2005 году объявила о «Пяти принципах ведения бизнеса Samsung». Эти принципы служат основой для ее глобального кодекса поведения в соответствии с правовыми и этическими стандартами и выполнения ее корпоративных социальных обязательств.
1. Мы соблюдаем законы и этические нормы.
Мы уважаем достоинство и многообразие личности.
Мы уважаем основные права человека всех людей. Принудительный труд, эксплуатация заработной платы и детское рабство не допускаются ни при каких обстоятельствах. Мы не дискриминируем по признаку национальности, расы, пола, религии и т. д. и относимся ко всем заинтересованным сторонам и сторонам как к клиентам или сотрудникам.
Мы конкурируем честно, в соответствии с законом и деловой этикой.
Мы соблюдаем все правила других стран и региональных сообществ, уважаем порядок рыночной конкуренции и конкурируем честно. Мы не получаем несправедливую прибыль незаконными способами из плохой торговой этики. Мы не даем и не принимаем компенсационные подарки, взятки и не относимся к людям с уважением при ведении бизнеса.
Мы поддерживаем прозрачный учет посредством точных бухгалтерских записей.
Мы точно регистрируем и управляем всеми транзакциями, чтобы все заинтересованные стороны четко понимали, что наша деятельность соответствует стандартам бухгалтерского учета, используемым на международном уровне, а также правилам бухгалтерского учета каждой страны. Как предписано законом, мы прозрачны в отношении информации о компании и основных аспектов управления, таких как финансовые изменения в компании.
Мы не вмешиваемся в политику и сохраняем нейтралитет.
Мы уважаем политические права и политические решения человека, и не ведем политическую деятельность внутри компании. Мы не используем фонды, рабочую силу, объекты и т. д. компании в политических целях.
2. Мы поддерживаем чистую организационную культуру.
Мы строго разделяем личную и общественную жизнь от любой деловой активности.
В случае конфликта между компанией и лицом мы отдаем приоритет законным интересам компании. Мы не отстаиваем личные интересы, используя имущество компании и собственное положение, и не участвуем в какой-либо ненадлежащей деятельности, такой как нецелевое использование или хищение активов компании. Мы не имеем дел с обращающимися ценными бумагами, такими как купля-продажа акций с использованием официально полученной информации.
Мы защищаем и уважаем интеллектуальную собственность компании и других лиц.
Интеллектуальная собственность и конфиденциальная информация не покидают пределы компании без предварительного разрешения или одобрения. Мы уважаем интеллектуальную собственность других и не участвуем ни в каких актах нарушения, таких как несанкционированное использование, воспроизведение, распространение, изменение и т. д.
Мы создаем здоровую атмосферу.
Мы не допускаем никакого поведения, которое может нанести вред здоровым отношениям сверстников, например, сексуальных домогательств, денежных операций или насилия. Мы не формируем фракции, которые могут вызвать несовместимость внутри группы, и не организуем частные группы.
3. Мы уважаем клиентов, акционеров и сотрудников.
Мы ставим удовлетворение потребностей клиентов на первое место.
Мы предоставляем продукты и услуги, которые отвечают потребностям и ожиданиям клиентов. У нас искренние и дружеские отношения с нашими клиентами, и мы принимаем предложения и жалобы со скромностью. Кроме того, мы уважаем и чтим всю информацию.
Мы стремимся к управлению, ориентированному на акционерную стоимость.
Мы обеспечиваем долгосрочные выгоды для акционеров посредством разумных инвестиций и повышения операционной эффективности. Мы создаем стабильные выгоды посредством устойчивой управленческой деятельности и повышаем рыночную стоимость компании. Более того, мы уважаем права акционеров, разумные требования и идеи.
Мы прилагаем усилия для улучшения «качества жизни» наших сотрудников.
Мы предоставляем равные возможности всем сотрудникам и относимся к ним справедливо в соответствии с их способностями и производительностью. Мы рекомендуем постоянное самосовершенствование сотрудников и поддерживаем улучшения, необходимые для выполнения обязанностей. Кроме того, мы создаем рабочую среду, в которой можно работать автономно и творчески.
4. Мы заботимся об окружающей среде, безопасности и здоровье.
Мы стремимся к экологически безопасному управлению.
Мы соблюдаем международные стандарты в области охраны окружающей среды, соответствующие акты и подчиненные законы и внутренние правила. Мы постоянно прилагаем усилия для охраны окружающей среды во всех видах деятельности, таких как разработка, производство, продажи и т. д. Мы занимаем лидирующие позиции в эффективном использовании ресурсов, например, в переработке ресурсов.
Мы уделяем особое внимание безопасности и здоровью людей.
Мы соблюдаем международные стандарты безопасности, соответствующие акты и подчиненные им положения, а также внутренние правила. Мы соблюдаем правила безопасности, создаем комфортную рабочую среду и предотвращаем несчастные случаи по неосторожности.
5. Мы являемся социально ответственной компанией.
Мы добросовестно выполняем основные обязательства как граждане предприятия.
Мы прилагаем усилия для повышения веры в ответственность и обязательства компании как члена регионального сообщества. Мы усердно работаем над созданием безопасных рабочих мест и искренне понимаем ответственность налоговых платежей.
Мы строим отношения сосуществования и совместного процветания с деловыми партнерами.
Мы формируем двусторонние отношения, основанные на взаимном доверии, с нашими деловыми партнерами и признаем их в качестве стратегических соратников. Мы стремимся к коллективному росту и укрепляем конкурентоспособность наших партнеров посредством этической и правовой поддержки.
Мы уважаем существующие социальные и культурные особенности и осуществляем кооперативное управление (взаимное процветание/сотрудничество).
Мы уважаем законы, культуру и ценности регионального сообщества и вносим вклад в улучшение качества жизни. Мы следим за развитием здорового общества посредством деятельности, представляющей общественный интерес, такой как интеллектуальное и художественное обучение, культура, спортивные мероприятия и т. д. Мы активно участвуем в деятельности по оказанию социальных услуг, такой как волонтерская работа, помощь при стихийных бедствиях и т. д.